職場(chǎng)媽媽有多么不容易 職場(chǎng)媽媽怎么平衡工作和生活
職場(chǎng)媽媽白天要在公司拼命的工作,晚上要回去照顧家人和孩子,工作和生活的負(fù)擔(dān)讓很多女性不堪重負(fù),生活的不容易,職場(chǎng)媽媽怎么平衡工作和生活?下面哪拍到店網(wǎng)小編帶來介紹。


職場(chǎng)媽媽有多么不容易?

圖片來源:長(zhǎng)沙喜喜月子中心(開福館直營(yíng)店)
職場(chǎng)媽媽的日常

圖片來源:邳州媽咪悅月子會(huì)所(建設(shè)北路店)
朋友曉宇發(fā)了一條朋友圈:職場(chǎng)女性若不曾在深夜無助痛哭,不足以語人生。彼時(shí),剛檢查完昊寶的作業(yè),看他洗漱睡下,準(zhǔn)備好明天上學(xué)的衣物。頗有同感的想發(fā)條信息給她,又覺得太晚了。早晨鬧鈴響起再看的時(shí)候,那條信息已經(jīng)被悄悄的刪掉。

我和曉宇一樣,都是舍不得工作又放棄不了家庭的職場(chǎng)媽媽,和曉宇一樣,在工作和家庭中權(quán)衡、妥協(xié)、搖擺。在別人家孩子?jì)寢尶梢匀旌蚺惆榈臅r(shí)候,愧疚;在明明有能力晉升卻要因?yàn)榧彝シ艞壍臅r(shí)候,懊悔;在凌晨檢查完孩子作業(yè)后又打開筆記本加班的時(shí)候,心酸……
每天早上六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床,做飯、叫娃起床、催他洗漱、吃飯、收拾、檢查書包、紅領(lǐng)巾、水杯,并提前按電梯,等電梯的間隙再急匆匆的背上孩子的書包、自己的包、在電梯門開啟的一瞬,閃身進(jìn)入,然后風(fēng)馳電掣,向?qū)W校飛奔,把娃放下,再調(diào)轉(zhuǎn)車頭,飛向單位。對(duì)了,娃娃要求7:40到校,而我,8:00上班。
職業(yè)裝、高跟鞋、陽(yáng)光的笑臉是進(jìn)入單位的標(biāo)配,無論昨夜熬了多晚,娃娃的作業(yè)多糟,今天心情多差,進(jìn)入單位和保安舉手示意的那一刻,便是職場(chǎng)的樣子。
在單位,我不好意思的和領(lǐng)導(dǎo)提前報(bào)備:下班后的會(huì)議盡量不參加,因?yàn)橐雍⒆臃艑W(xué);當(dāng)天沒有完成的工作拿回家去做,因?yàn)楹⒆釉诘取?bào)備的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)表示理解,但工作起來總有很多不好意思。
以上,就是我的日常,我想,也是很多職場(chǎng)媽媽的日常。
職場(chǎng)和家庭的權(quán)衡,其實(shí)就是妥協(xié),夜深人靜,總會(huì)覺得自己各種不易,仔細(xì)想來,你奮斗的,都在收獲著。
人生如棋,落子無悔
選擇家庭,可以全身心的投入陪伴孩子,見證他每一天的成長(zhǎng),待他羽翼豐滿漸行漸遠(yuǎn)之日,無悔曾經(jīng)朝夕相處的歲月,而且在孩子學(xué)習(xí)上,真的有很大的幫助。這種選擇有一些后遺癥,會(huì)讓人變得懶散,以孩子為中心,失去自我,給孩子很大的壓力。
選擇職場(chǎng),我覺得是更多人期待的選擇,畢竟十年寒窗,燈下苦讀,高考大軍中沖殺出來,不是為了照顧孩子的。身在職場(chǎng),可以讓我們的價(jià)值最大化。但這種選擇,必須有強(qiáng)大的后援團(tuán),身體健康且愿意幫你帶孩子的父母或者公婆,可遇不可求。
以上兩種說不上權(quán)衡,只能是權(quán)衡之后的放棄,而真正的需要較量比重的是一邊帶孩子一邊工作的媽媽們,像我。我像工作妥協(xié),放棄高薪高位,找一份離家近且時(shí)間稍微寬裕的工作,至于職業(yè)規(guī)劃,暫時(shí)擱置;而為了工作,我讓孩子上了私立學(xué)校,這樣中午可以放心的讓他在學(xué)校里吃飯和休息。
每個(gè)家庭狀況不一,無論是哪種選擇,都是根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定的,別人沒有資格評(píng)判好與壞,在此僅強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):所有的決定都不要負(fù)氣,不要在爭(zhēng)吵后做決定,因?yàn)闊o論是孩子還是家長(zhǎng),一旦抉擇,迂回很難。人生如棋,落子無悔才好。
職場(chǎng)媽媽怎么平衡工作和生活?
1、放輕松,切忌患得患失。
曉宇對(duì)老公哭訴:為什么同事家的孩子都比咱家孩子學(xué)習(xí)好,他們論學(xué)歷、能力、資歷都比我差一截,我的孩子怎么比人家的差?要知道,孩子是獨(dú)立的個(gè)體,學(xué)霸的家長(zhǎng)也有可能會(huì)有學(xué)渣的孩子,而且一二年級(jí)真心分不出來。職場(chǎng)女性,沒有性別,只有勝負(fù),自己要強(qiáng),裹挾這孩子也要強(qiáng)。導(dǎo)致患得患失,是不是因?yàn)槲艺疹櫤⒆硬粔颍o導(dǎo)不夠,所以孩子成績(jī)不好,好勝心、虛榮心、只會(huì)帶來焦慮和衰老以及和孩子關(guān)系的惡化,身在職場(chǎng),應(yīng)該知道人際關(guān)系的重要性啊,所以,淡定些。
2、給自己獨(dú)處的時(shí)間。
職場(chǎng)媽媽總覺得白天拼命工作,回家應(yīng)該拼命陪娃,結(jié)果完全沒有自己的時(shí)間,每天抱著手機(jī)不甘心的入眠。
我的建議是,不要因?yàn)榧彝セ蛘吖ぷ鞣艞壸约邯?dú)處的時(shí)間。每周騰出一個(gè)小時(shí)給自己梳理心情,做自己喜歡的事,愛自己的人才有能力別人。
3、不要放棄學(xué)習(xí)和積累。
我聽很多媽媽說過,為了孩子,就這樣混了,干到退休;也有媽媽說,不求上進(jìn),只有穩(wěn)定。我只想說:職場(chǎng)瞬息萬變,你想在這里到退休,單位未必想。去年集團(tuán)裁員1/3,不乏老員工和管理層。
市場(chǎng)求變,企業(yè)求變,個(gè)人不變就會(huì)被淘汰。就算兼顧家庭,也不要放了職場(chǎng)的修煉,不要放棄緊跟社會(huì)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。有些人只能照貓畫虎,有些人卻可以舉一反三,同樣的培訓(xùn),不同的應(yīng)有,你說我會(huì)留下誰?
4、別忽略另一半的感受。
陪娃上班加輔導(dǎo),媽媽們覺得能力已經(jīng)達(dá)到了巔峰。容易忽略愛人的感受,但那個(gè)人才是陪你走過漫漫人生的伴侶,別忽略他的感受,常常溝通和交流,讓他和你一起分擔(dān)權(quán)衡過程的一切,用愛和擔(dān)當(dāng)。男人是需要培養(yǎng)的,你懂的。
每個(gè)人手里都有自己的一副牌,不能贏得漂亮,就努力到無悔。那些執(zhí)著過的選擇,追逐過的夢(mèng)想,甚至經(jīng)歷過的苦難,都會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn),完整我們的人生,共勉!
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