在大部分情況下，絕大多數家庭，如果想要雇傭月嫂的話，通常會通過家政公司或月子中心等機構來進行。當然，也有一小部分人是通過朋友或熟人的介紹來找月嫂，但是通過這種途徑，一旦出現糾紛，作為雇主就會顯得相對被動。

圖片來源：瑞和（南京）月子會所（仙林店）

因此，通常建議大家選擇正規可靠的月子機構或平臺與月嫂簽約，這樣可以明確雙方的責任，對雇主和月嫂都提供良好的保障。隨著行業細分和服務專業化的趨勢，如今出現了越來越多的月嫂公司和月嫂中心等機構，它們都自稱是最專業的。這使得新手父母很難做出選擇。但事實上，只需要我們放下心思，逐項比對以下幾點，就能夠輕松做出正確的判斷。一、對于沒有營業執照的月嫂機構，我們不能輕易相信他們，無論他們如何夸大推銷自己的服務，我們都不應輕信。為了確保月嫂機構的合法運營資格，請務必進行驗證。當然，就目前而言，隨著大眾創業政策的實施，幾乎不太可能再出現沒有營業執照的情況。此外，還需仔細核實每位月嫂的從業資格。目前絕大多數月嫂僅持有母嬰護理培訓證書，然而現狀是，可以頒發此類證書的機構非常多，所以這些證書只是培訓經歷的一種證明，而非專業資格的證明。需要強調的是，目前與月嫂工作密切相關的職業資格證書僅有育嬰師證和家政服務員證。二、對于月嫂機構的規模和實力的評估，一般來說規模較大且有實力的機構會擁有較多數量的固定月嫂，包含初級、中級、高級和金牌月嫂等級，以滿足客戶的不同需求，并便于選擇合適的月嫂。此外，即使事先預定的月嫂不能臨時趕來，這類月嫂機構也能夠在最短時間內進行調度，更換其他的月嫂來代替。三、通常情況下，月嫂中心都會與雇主簽訂法律有效的合同。然而，一些小型或不太正規的月嫂中心可能要么在合同中使用模糊的措辭，要么根本不與雇主簽訂合同。在簽訂合同時，必須詳細寫明服務結構的具體內容、收費標準，以及違約或事故責任等方面的內容。對于月嫂機構和雇主來說，簽訂正式的書面合同是一種雙向的約束和保護措施，能夠有效減少矛盾的發生。四、月嫂機構是否有嚴格的審查程序？\n正規可靠的月嫂機構通常會建立一個完善嚴格的審核程序。每一位月嫂都會具備個人檔案，其中包括身份證、衛生證書、相關從業經歷、上崗資格證書、照片、體檢證明等必要證件。五、我們可以通過網絡或其他渠道來評估月嫂機構的聲譽和服務質量，例如可以查看哪拍到店網的評價。這樣就可以了解月嫂機構的口碑是否良好以及客戶對其服務的滿意程度。通常來說，聲譽良好的月嫂機構在實力上更為強大，同時服務也更加細致和規范。

圖片來源：武漢康悅禧月子會所（洪山區希爾頓店）