我國相關法律規定，勞動者在結婚時享有固定的帶薪假期，稱為婚假。下面小編就給大家介紹一下婚假可以分開休嗎？婚假可以跨年休嗎？一、婚假可以分開休嗎1、在我國相關法律中規定婚假不可以分開休，應在一次內休完，并且包含雙休或法定節假日。2、因公司情況和個人情況，如果確實需要分開休，可向單位說明情況，提交申請，請求單位允許自己分兩次休婚假。3、婚假應在領取結婚證后半年內休完。在申請休假時應提供結婚證作為休假證明。二、婚假可以跨年休嗎1、在我國相關法律規定中，并沒有規定婚假不能跨年休。但一定要一次性休完，并且不能分開休。2、婚假期間的工資福利照發，體現了政府對勞動者的關懷和福利，也是勞動者的合法權益。三、婚假政策1、男性年滿22周歲，女性年滿20周歲結婚的，可享受3天帶薪婚假。2、男性年滿25周歲，女性年滿23周歲結婚的，可享受10-15天帶薪晚婚假。（具體天數根據當地政策而定）3、結婚時男女雙方不在同一城市工作的，可視路程遠近另給予路程假。4、婚假包括周末及節假日一起。5、再婚的可享受法定婚假，但不享受晚婚假。6、如果因為工作需要不得不提前結束休假的，可以在后面進行調休，而調休的假期按婚假期間的工資待遇發放。四、婚假技巧1、如果覺得婚假時間短，不妨充分利用一下公司的福利，比如年假。一般來說公司都有年假的福利，少則幾天，多則十來天。2、如果年假不算多，也還可以利用周末兩天的時間?；榧俸椭苣@樣整個假期就會變長幾天了。小結：本文簡單介紹了關于婚假是否可以分開休和跨年休的相關內容，希望可以幫助到大家。

溫州溫辰創意婚禮設計 > 精選案例 > 溫辰創意婚禮設計【森系藍色室內婚禮】