婚內小產有沒有小產假呢?具體的法律規定又是怎樣的呢?下面就來看看奔跑你文章為大家分析的具體內容吧。 【相關閱讀】職工產假具體規定? 產假時間 《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工產假為98 天，其中產前休假15 天。難產的增加產假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15 天?！比嗣窬W北京2024年4月19日電 (記者仝宗莉) 國務院總理溫家寶18日主持召開國務院常務會議，會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了產假待遇。 ? 女方產假規定 順產產假 98天(含產前15天)，領取《獨生子女優待證》增加35天。 晚育假期 98天基礎上增加15天，也就是113天。 晚婚晚育標準 生育多胞胎 每多生育一個嬰兒98天基礎上增加15天 難產產假 剖腹產、III度會陰破裂：98天基礎上增加30天; 吸引產、鉗產、臀位產：98天基礎上增加15天。 流產假 懷孕不滿2個月(包含2個月)15天 懷孕不滿4個月30天; 懷孕4個月以上(包含4個月)42天; 懷孕滿7個月以上遇死胎、死產、早產不成活75天 ? 流產產假規定 《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。”具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。 看過了本篇文章為大家解析的內容之后，大家都知道流產產假多少天了吧。因此，如果大家遭遇了不公平的對待，可以運用法律武器維護自己的合法權益哦。

圖片來源：大連ID WEDDING 愛的婚禮（金州區）