我們的女職一般都會購買生育保險，到生寶寶的時候就可以領取部分的生育津貼。那么生育津貼領取所需材料有哪些，具體領取的流程又是怎樣的呢?下面就來參考下本篇文章為大家整理帶來的具體內容吧。 生育津貼領取所需材料 一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。(舉例) 2024年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術后6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。 申請分娩生育津貼時需提供下列材料： 1、參保職工的社會保障卡復印件。 2、準生證、出生證和獨子證復印件。 3、生育住院發票復印件、出院小結(蓋就診醫院章)。 4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。 5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。 二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。 三、對于少數社保代理的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應資料給代理公司由其協同申報，對于好易保這樣的網上社保服務平臺，便可網上直接上傳資料、網上申領。 【相關閱讀】生育津貼補貼標準??? 生育保險的作用 生育津貼享受的條件 1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險并按規定建立個人帳戶的; 2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。 3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。 1、津貼： (當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數) 假期天數： (1) 2024年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天)，較之前90天產假增加了8天; (2) 晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期); (3) 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天; (4) 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天; (5) 流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天; 2、生育醫療費 (1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。 (2)懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。 (3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷。 3、一次性分娩營養補助費 (1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。 4、一次性補貼 在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。 備注:生育津貼要在生小孩后,三個月內辦理. 以上就是小編和大家分享的生育保險所需要的具體材料，有需要的朋友可以來看看哦，希望能給大家帶來有用的參考幫助。

圖片來源：樂清蜜愛婚禮企劃